Loading ..
No | Unsur | Sub Unsur SPIP |
1 | Lingkungan Pengendalian | Penegakan Integritas dan Etika |
2 | Lingkungan Pengendalian | Komitmen Terhadap Kompetensi |
3 | Lingkungan Pengendalian | Kepemimpinan yang kondusif |
4 | Lingkungan Pengendalian | Struktur Organisasi Sesuai Kebutuhan |
5 | Lingkungan Pengendalian | Pendelegasian Wewenang dan Tanggung Jawab yang Tepat |
6 | Lingkungan Pengendalian | Penyusunan dan Penerapan Kebijakan yang Sehat tentang Pembinaan SDM |
7 | Lingkungan Pengendalian | Perwujudan Peran APIP yang Efektif |
8 | Lingkungan Pengendalian | Hubungan Kerja yang Baik dengan Instansi Pemerintah Terkait |
9 | Penilaian Risiko | Identifikasi Risiko |
10 | Penilaian Risiko | Analisis Risiko |
11 | Kegiatan Pengendalian | Reviu Kinerja |
12 | Kegiatan Pengendalian | Pembinaan Sumber Daya Manusia (SDM) |
13 | Kegiatan Pengendalian | Pengendalian atas Pengelolaan Sistem Informasi |
14 | Kegiatan Pengendalian | Pengendalian Fisik atas Aset |
15 | Kegiatan Pengendalian | Penetapan dan Reviu Indikator Kinerja |
16 | Kegiatan Pengendalian | Pemisahan Fungsi |
17 | Kegiatan Pengendalian | Otorisasi Transaksi dan Kejadian Penting |
18 | Kegiatan Pengendalian | Pencatatan yang Akurat dan Tepat Waktu |
19 | Kegiatan Pengendalian | Pembatasan Akses atas Sumber Daya dan Catatan |
20 | Kegiatan Pengendalian | Akuntabilitas Pencatatan dan Sumber Daya |
21 | Kegiatan Pengendalian | Dokumentasi yang Baik atas Sistem Pengendalian Intern (SPI) serta Transaksi dan Kejadian Penting |
22 | Informasi Dan Komunikasi | Informasi yang Relevan |
23 | Informasi Dan Komunikasi | Komunikasi yang Efektif |
24 | Pemantauan | Pemantauan Berkelanjutan |
25 | Pemantauan | Evaluasi Terpisah |